→ màj : décembre 2024 |
Correspondant
es Égalité : les missions- informer sur la politique d’égalité
- sensibiliser à l’égalité en proposant des actions
- écouter et conseiller, rediriger
- contribuer au diagnostic et au suivi
- faire un bilan des signalements
• vos 4 correspondant es au laboratoire
→ Aude CHAPELON - aude.chapelon[@]msh-lse.fr
→ François FÉLIU - francois.feliu[@]msh-lse.fr
→ Julie THOMAS - julie.thomas[@]univ-st-etienne.fr
→ Priyanka VALLEIX - priyanka.valleix[@]msh-lse.fr
Signaler des faits et/ou solliciter une écoute
• Auprès du laboratoire
Pour signaler des faits de harcèlement, violences sexistes et sexuelles, risques psycho-sociaux, … et/ou solliciter une écoute, plusieurs voies existent à ce jour. Il vous est possible de saisir :
– vos responsables d’équipe ou la direction d’unité
– vos correspondant es égalité : Aude CHAPELON, François FÉLIU, Julie THOMAS, Priyanka VALLEIX
– votre assistant de prévention : Kamel GUERCHOUCHE
– votre référente des doctorant es : Priyanka VALLEIX
• Auprès de nos tutelles
CNRS - délégation Rhône Auvergne Responsable RH Rhône Auvergne : Virginie FARRÉ - Virginie.Farre@cnrs.fr Correspondante égalité régionale : Miroslava MENARD - Miroslava.menard@cnrs.fr Médecine de prévention : Docteure Karyne CHABERT karyne.chabert@cnrs.fr et Docteure Valérie OLAGNIER valerie.olagnier@cnrs.fr Service médical : DR07.Infirmiers@cnrs.fr et 04.72.69.26.76 Ingénieure régionale prévention et sécurité : Patricia LANDAIS patricia.landais@cnrs.fr ; 04.72.44.56.07 Assistante sociale : Audrine FOLLY audrine.folly@cnrs.fr - 04.72.44.56.29 |
Université Lumière Lyon 2 Cellule d’écoute & d’accompagnement (personnels ull2) : cellule.ecoute.accompagnement@univ-lyon2.fr Plateforme de signalement de discrimination, de harcèlement, de violences sexistes et sexuelles (étudiant es) : https://discrimination.univ-lyon2.fr/ Autres contacts : vp-egalite@univ-lyon2.fr et referentegalite@univ-lyon2.fr |
ENS de Lyon Dispositif de traitement des situations individuelles via un formulaire disponible dans l’intranet. Possibilité d’envoyer directement un mail à l’adresse signalement.discriminations.violences@ens-lyon.fr Autres contacts : mission.egalite@ens-lyon.fr et referentes.egalite@ens-lyon.fr |
Université Jean Monnet Saint-Étienne Cellule Alerte et Accompagnement Violences et Discriminations : zéro-tolérance envers toutes les formes de violence et de discrimination : 07.62.67.96.43 (lun-ven, 9h-17h) ; cellule.alerte.ujm@univ-st-etienne.fr |
• Auprès de l’école doctorale Sciences Sociales ED 483
→ directeur : Bruno MILLY – bruno.milly[@]univ-lyon2.fr
→ secrétariat : Mélina FAVETON – melina.faveton[@]univ-lyon2.fr – 04.78.69.72.76
Guide pratique pour comprendre les risques psychosociaux et protéger la santé des doctorant
es Practical guide to understanding psychosocial risks and protecting the health of phd students
Les coordonnées des services de santé des universités et établissements d’enseignement supérieur du site Lyon Saint-Étienne sont disponibles dans le Guide
Dispositif « Mon Soutien Psy »
Ce dispositif est un programme d’accompagnement psychologique, financé par l’Assurance Maladie, permettant aux personnes en difficulté psychologique de bénéficier de séances gratuites auprès de psychologues agréé
– informations détaillées sur le site ameli.fr
– annuaire des psychologues conventionné es sur le site monsoutienpsy.ameli.fr
Qualité de Vie au Travail
– prendre soin les un es des autres au sein du laboratoire
– politesse / empathie / gentillesse / respect
– respect des périmètres dans lesquels chacun e intervient
– avoir un environnement de travail adapté (nos tutelles et/ou le laboratoire peuvent fournir le matériel)
• Plateforme numérique d’accompagnement des victimes de violences sexuelles, sexistes ou conjugales
https://www.masecurite.interieur.gouv.fr/fr/demarches-en-ligne/portail-signalement-violences-sexuelles-sexistes
Elle permet aux victimes de violences sexuelles, sexistes, et conjugales ainsi qu’aux témoins et professionnels, d’échanger avec des policiers ou des gendarmes. Ces derniers sont spécialement formés face à ces situations.
Les victimes ou témoins peuvent ainsi libérer leur parole et être pris e en charge