L’équipe 1 Travail, Institutions, Professions, Organisations organise la cinquième séance de son séminaire de l’année 2026-2027.

Intitulé : « Decathlon a-t-il trouvé la recette du bonheur au travail ? »

Intervenants :

• Maxime Quijoux, sociologue et politiste (CNRS, Lise). Ses recherches portent sur les mobilisations du travail, le syndicalisme et la démocratie en entreprise.
• Karel Yon, sociologue (CNRS, IDEHES). Ses travaux portent sur le syndicalisme, les politiques du travail et la démocratie sociale en France, aux États-Unis et au Mexique.

Ils présenteront leur ouvrage paru en 2025 « Gilets bleus. Les faux-semblants de l’autonomie au travail à Decathlon » (Raisons d’agir)

Résumé :
Mythique magasin d’articles de sport, Decathlon est aujourd’hui l’une des marques préférées des Français. Ce succès repose sur des produits innovants et accessibles, mais aussi sur l’image d’une entreprise conviviale et dynamique. Réunissant des équipes jeunes et sportives, la multinationale s’efforce de cultiver une bonne ambiance dans ses magasins, avec un management qui met l’accent sur l’autonomie des salariés : gestion des stocks, présentation des rayons, organisation d’événements, etc. L’enseigne aurait-elle trouvé la formule magique permettant d’allier performance économique et épanouissement au travail ? Pendant près de trois mois, deux sociologues ont enfilé les fameux gilets bleus pour participer à la vie d’une succursale. L’enquête fait alors apparaître une autre réalité : faiblesse des salaires, pénibilité du travail, maintien des frontières sociales. Gilets bleus montre que l’autonomie au travail est moins une source d’émancipation des salariés qu’une autre forme de reproduction d’inégalités préexistantes, au-dedans comme en-dehors de l’entreprise.

La séance se déroulera le vendredi 05 mars 2027, de 10h-12h, dans les locaux de la MSH LSE, en salle André Bollier (14 avenue Berthelot - RDC - 69007 Lyon).

Contacts : Claire Flecher et Thomas Bonnet