Ce dossier interroge les conséquences – du point de vue des temps et des rythmes de vie des travailleurs – des modalités actuelles de fonctionnement de l’organisation productive. Celles-ci sont en effet marquées par un certain nombre de dynamiques à l’œuvre depuis les années 1980, et ce même si les quelque 26 000 entreprises que compte l’industrie française restent très diverses selon la taille, les secteurs, le caractère plus ou moins familial du capital, la nature des marchés, etc.

En explorant les échelles pertinentes auxquelles les travailleur-se-s peuvent espérer reprendre le contrôle de leurs temps de travail et de leur temps de vie, les articles de ce numéro contribuent ouvrir un questionnement aussi immense qu’incontournable.

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